簡介與理念
提升人才價值，精準對接企業人才需求
《中華人事主管協會》以「提升人才競爭力、擴大企業經營綜效」為主旨，深耕人力資源管理領域超過25年，以卓越辦訓經驗與產業影響力，持續推動企業競爭優勢與人才價值提升。
鑑於AI技術浪潮洶湧襲來，《中華人事主管協會》結合生成式AI技術，加速推動企業數位轉型，《中華人事主管協會》與1111人力銀行之《ACE菁英大學》策略聯盟，精進深化企業整體教育訓練體系，精準對接企業職缺與全球人才市場需求。共同發揮對企業與人才更大綜效。
《ACE菁英大學》將設立「六大學院」，精準對接企業與全球人才需求：
人資管理學院：強化人力資源戰略與實務能力。
數位科技學院：聚焦AI、大數據、數位轉型應用。
財務金融學院：培育金融科技與風險管理人才。
企業管理學院：提升領導力與組織運營效能。
行銷業務學院：結合數位行銷與業務拓展策略。
永續ESG學院：推動環境、社會與公司治理實踐。
《中華人事主管協會》與1111人力銀行之《ACE菁英大學》策略聯盟，整合成為《ACE菁英大學》，會員權益與合作綜效：
雙重會員福利：原中華人事主管協會會員自動升級為「ACE菁英大學」菁英會員，享有跨平台課程、講座與資源整合服務。
企業戰略價值：透過六大學院培訓體系，企業可快速填補關鍵職能缺口，例如ESG專才、AI技術人員、數位行銷專家等，同時降低招募與培訓成本。
勞資政三方共贏：結合政府政策、企業需求與人才發展，打造新世代人才生態圈，助力台灣產業升級。
《ACE菁英大學》未來目標
《ACE菁英大學》將持續擴大國際合作，引進全球頂尖培訓資源，並發展「客製化AI學習路徑規劃」，透過數據分析精準匹配個人職涯與企業需求。同時，深化ESG課程與企業永續指標的連結，成為亞太區人才永續發展的標竿平台。
透過「專業培訓—職能認證—職缺媒合」的一站式服務，兩大品牌致力成為企業與人才在數位轉型與永續浪潮中的關鍵夥伴。
