◆【線上 online】HR大數據之國內外案例研析及應用(ABH)

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課程介紹
隨著AI(人工智慧)以及大數據的應用愈加普遍,已有不少企業將兩者皆納入人力資源管理策略的重要數據分析工具。HR需掌握大數據策略思考與數據分析能力,從AI演算法結合大數據的分析中,適時進行人力策略規劃調整;並以全新思維與方法為人才的「選育用留」做出突破傳統人資的創新應用。

本堂課從數位轉型重要概念說明開始,透過連結HR大數據分析,幫助學員為企業組織進行數位轉型人才管理,並搭配國內外案例應用研究及解析,以實務應用面為學員完整分析如何結合AI與大數據應用來進行數位轉型策略規劃,幫助HR在智能革命時代下,全面進化為智慧人資!

★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

★線上課程為精華版(不包括現場演練、案例分組討論時間)

如完成線上課程,欲再參與現場互動及小組討論,

可另加報單天實體課程,每一門單天課程享複習價1,000元優惠。

 

★線上觀看期間:2個月(此期間內可不限次數可重覆觀看)

 

課程大綱

1、數位轉型的重要概念說明

2、數位轉型下的人才職能分析

3、組織變革與HR大數據分析連結

4、如何運用人力資源大數據進行數位轉型人才管理?

5、AI人力資源大數據與數位轉型國內外案例研析及應用

孫善堂講師

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■ 現任:

1、社團法人台灣跨領域人才培訓發展協會-理事長
2、華梵大學 AI大數據學院 學院長
3、勞動部 勞動力發展署 關鍵就業力 KC講師

■ 經歷:

1、1111人力銀行、中華人事主管協會AI應用講師
2、公共電視內部培訓AI應用課程講師
3、金融研訓院AI文案生成、AI人力資源管理課程講師
4、工業技術研究院iPAS數位課程AI領域講師
5、台灣無人機應用發展協會-大數據、影像辨識、AI講師

■ 學歷:

1、國立台灣大學 森林環境暨資源學系 農學院學士 畢業
2、輔仁大學 經濟學系研究所 碩士 畢業
3、國立成功大學 電機工程學系 博士班

■ 認證:

1、經濟部iPAS物聯網應用工程師初級能力鑑定合格證明
2、經濟部iPAS資訊安全工程師初級能力鑑定合格證明
3、經濟部iPAS巨量資料分析師初級能力鑑定合格證明
4、中華企業資源規劃學會ERP規劃師認證通過
5、TUV NORD ISO 14064-1:2018 主導稽核員

■ 專長:

AI人工智慧、大數據分析、數位行銷、Python程式設計、教育訓練規劃


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