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◆【線上 online】召募管道方法與遴選工具應用(RS)

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共可觀看2個月

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課程介紹

在企業召募過程中，到底有哪些管道可以快速找到適合企業的人才？雇主品牌又應該如何經營建立，以吸引頂尖人才主動應徵？本課程將教您定位人才主力市場，透過各召募手法與管道的成本效益分析，協助您選擇適合企業的管道，初步找到人才後又應該如何從履歷自傳中審核出優秀人才？決選過程及未來人力的績效預測，更是召募成本考量的重點因素！

★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

★線上課程為精華版（不包括現場演練、案例分組討論時間）

如完成線上課程，欲再參與現場互動及小組討論，

可另加報單天實體課程，每一門單天課程享複習價1,000元優惠。

★線上觀看期間：2個月（此期間內可不限次數可重覆觀看）

課程大綱

一、觀念分享

二、人才市場定位

三、人員招募遴選架構

四、人才招募方法與管道分析

五、履歷自傳的審核要點

六、遴選工具的種類與應用

七、面談決策之思考

八、招募系統的建置與應用

九、如何形塑雇主品牌

十、結語

李正綱講師

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■ 經歷：

景文科技大學秘書室主任秘書
景文技術學院企業管理系主任
泰豐輪胎公司董事長特助、人事部經理
台塑關係企業總管理處專員

■ 專長：

企業管理、人力資源管理及實務、商業協商與談判、經營分析與企業診斷、行銷管理、出入廠管理、存貨管理、標準成本、利潤中心制、各種管理制度

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