★從經營策略制定績效管理制度(07-01EP)

實體課程

招生中

★從經營策略制定績效管理制度(07-01EP)

課程地點

高雄 │ 高雄科技大學 (高雄市三民區建工路415號)

課程日期

2026/11/15 ~ 2026/11/15

課程時間

周六 09:30~16:30

上課時數

6

0

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課程介紹
成功的績效管理制度,是確保公司目標達成的重要工具,透過有效績效管理制度的制定,將能協助員工發揮最大潛力並挑戰更高目標!本課程將協助您建立績效管理循環的基本認知,透過策略性績效管理系統與制度建立,將組織策略目標與其連結,並分享電子化績效管理系統推展實務,提升HR無可取代的關鍵角色,能夠將每位員工的績效成果與經營策略連結,就能啟動高績效循環,進一步打造高成效團隊!

★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。 

 

★現場免費提供:員工發展計劃表(IDP)、

員工績效改善計畫表(PIP)、

員工績效考核及年終獎金辦法

 

課程大綱

一、績效管理的基本認知

1、績效管理vs人力資源管理循環

2、績效管理vs目標管理

3、績效管理管理循環

二、策略性績效管理系統與制度建立

1、依組織策略制定績效管理制度

2、依組織目標設計績效管理制度

3、依職能聯結績效管理制度

三、電子化績效管理系統

1、電子化績效管理系統功能設計

2、電子化績效管理系統與知識管理的結合

四、HR角色推展及運用

徐智明講師

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■ 現任:

統一集團 人資長

■ 經歷:

1、現任統一企業集團人資長(Vice President)
2、金光紙業集團總部Global Corporate HR GM總經理
3、百事可樂、臺灣高鐵、臺灣泛亞電信、臺灣金佰利紙業…等公司高階經營主管

■ 學歷:

1、臺灣中山大學 法學博士
2、臺灣中正大學 法學碩士
3、臺灣文化大學及高雄應用科技大學 勞動法、商事法


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