實體課程

招生中

★ESG落實在公司治理與用才策略(02-01ESGHR)

課程地點

台北 │ 台灣文創中心松江二館（台北市中山區松江路131號2樓）

課程日期

2026/11/22 ~ 2026/11/22

課程時間

周日 09:00~16:00

上課時數

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課程介紹

ESG（環境、社會和治理）已是企業發展重要指標。

企業如何將永續理念ESG原則落實在人力資源管理的各個層面，將成為未來企業競爭力的核心因素。

一項牛津大學研究顯示，永續發展議題足以影響企業的長期財務表現。若企業採納確實的ESG措施，有88%可以提高企業營運績效，愈來愈多跨國企業品牌在挑選合作企業時，將ESG達成率列為合作必要條件之一，顯見要能獲得更多的商業機會，ESG原則將成為企業勢在必行的項目之一，印證了ESG與企業營運績效密不可分，更成為提升企業國際競爭力的必備條件！！

公司治理是ESG的重要一環。本課程將探討如何將ESG原則融入公司治理，並優化用才策略。您將學習如何建立透明、公正的治理機制，如何將ESG因素納入高階主管的任用與考核，以及如何打造一個具有多元觀點的董事會，共同引領企業邁向永續發展。

★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

課程大綱

一、ESG與公司治理簡介

(一)以公司治理成效為基石，推動企業永續發展

(二)永續發展藍圖與公司治理3.0

二、金融監督管理委員會與證券櫃檯買賣中心公司治理措施

(一)設置公司治理主管

(二)董監事進修規範及獨立董事相關法規之規範

(三)ESG資訊全面揭露與永續發展報告書規範對象及要求

三、ESG落實與用才策略

(一)雙軌升遷制度之規劃

(二)縝密薪酬制度之設計

(三)週全激勵機制之原則

四、結論：落實ESG公司治理與用才策略，提升企業競爭力

郭國平講師

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■ 現任：

中華人事主管協會資深講師
勞動部桃竹苗分署小型企業人力資源提升計畫企業輔導顧問
勞動部產業人才投資方案及各大企業ESG課程講師

■ 經歷：

康軒文教集團人資長兼大陸事業人資主管
國立成功大學職涯發展學程教練
淡江大學企業管理學系講師
宏傳電子公司人資部經理
台灣國際造船公司人事管理課長

■ 獲獎：

2010年國家傑出人力資源經理獎
2010年經理人月刊100MVP傑出經理人獎

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