勞資QA
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職災與定期契約
想問如果我發生職災了 但醫療期間定期契約工到期 因工作是持續性質（核三廠消防隊員）但雇主不與續約是合法的嗎
如果是合法的不定期勞動契約，職災受到勞基法第13條的保護，反之，若是合法的定期勞動契約屆滿，則不受到勞基法第13條的保護。
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