勞資QA
讓我們幫您解決工作上常見的疑難雜症!
投保級距調整
您好 請問 可以每年二次調整投保級距 但是是以3.4.5的均薪，6月申報，7月生效 第二次是以8.9.10月均薪，11月申報，12月生效 用以上這二個週期去作業 合法嗎？ 謝謝您
方式屬於合法的2、8逕調。
【勞健保投保實務操作與保費調節】、【勞保、勞退、職災補償基礎入門】、【最新勞基法修正解析與實務操作重點】、【勞基法基礎入門--工資、工時計算實務操作】、【勞資爭議預防與因應--從法院、個案及實務解析】
方式屬於合法的2、8逕調。
【勞健保投保實務操作與保費調節】、【勞保、勞退、職災補償基礎入門】、【最新勞基法修正解析與實務操作重點】、【勞基法基礎入門--工資、工時計算實務操作】、【勞資爭議預防與因應--從法院、個案及實務解析】
