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離職後可使用的請假別
因為我做到3月底，月初就告知後面9天有特休時數都會用掉，因為我已經搬離開那個縣市了，但我自己本身看錯算錯時數，變成有2.5天是不夠用特休時數補的，主管4月月初告知我，想請問我可以用生理假和事假去折抵嗎？還是算曠工？
以生理假和事假方式請假較佳，直接曠職不恰當。
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