勞資QA
讓我們幫您解決工作上常見的疑難雜症!
退休回聘任聘方式
於原公司服務滿27年後主動申請退休, 並到其他公司任職以延續經歷與勞保年資, 後原公司因業務需求擬回聘, 是否僅能以顧問一職一年一聘? 或是可依照新員工聘用方式, 根據學經歷爭取核薪, 並享有公司提供之福利與勞健保?
1.原則上勞基年資不得併計，但勞保年資可以併計。
2.原則上仍屬於勞動契約，不是委任契約。
【勞保、勞退、職災補償基礎入門】、【最新勞基法重點條文解析及具體因應措施】、【員工各種假別管理及法令處理規範】、【勞基法基礎入門--工資、工時計算實務操作】、【勞資爭議預防與因應--從法院、個案及實務解析】、【最新勞工職業災害保險及保護法暨相關子法解析】、【最新勞基法修正解析與實務操作重點】
