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職安法新修條文與11部子法7月1日同步上路！聚焦源頭防災及友善職場新制度
勞動部提醒雇主與勞工簽署最低服務年限約定，應遵守勞動基準法第15條之1規定
最低工資連十漲!審議會決定自115年1月1日起，每月最低工資調升至29,500元，每小時最低工資調升至196元。
114年1月1日起適用之勞保、災保投保薪資分級表已更新，歡迎下載使用
《性別工作平等法》自112年8月18日更名為《性別平等工作法》，針對性騷擾規定之修正，將更加完善保障性騷擾被害人權益。
就服法第58條修正生效 大幅縮短移工失聯遞補等待期
勞動部修正《勞工請假規則》第9條規定，進一步保障女性勞工權益。
112年1月1日起，勞工保險及勞工職業災害保險之分級表第1級修正為26,400元，「投保薪資分級表」已更新，歡迎下載使用
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