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【線上 online】職場霸凌防治教育訓練專班

（全體員工內部教育訓練版）賣斷版

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職業安全衛生法職場霸凌專章已於2026年7月1日上路，相關子法防治準則要求事業單位必須針對「全體員工」辦理職場霸凌防治教育訓練，課程內容應包括：對職場霸凌的認識、行為樣態、申訴權利等項目。

本專班講師沈以軒律師除目前帶領者17名勞動法律師專責處理霸凌調查外，更長期接受主管機關委託，高度參與霸凌專章子法修訂歷程，並擔任職場霸凌調查人才庫培訓講師，對於相關霸凌防治義務規劃著力甚深。故本次因應新法要求，特針對不同需求者開立專班，其中內容除融合現行法令（職業安全衛生法、職場霸凌防治準則、執行職務遭受不法侵害預防指引第五版）外，再輔以近10年來「職場霸凌」相關民刑事判決，簡易案例類型化分析認定關鍵，並提出降低職場霸凌發生機率之具體建議，實得作為每一家公司職場霸凌防治教育訓練之參考範本。

【企業賣斷版—永久觀看，不限人數！

課程總時數1小時，全體員工內部教育訓練版】

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（三）職場霸凌防治教育訓練專班－線上賣斷版

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課程大綱

●職場霸凌認識

●行為樣態

●申訴處理機制

沈以軒講師

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■ 現任：宇恒法律事務所所長

■ 經歷：

1、臺北律師公會第30屆理事
2、臺北律師公會勞動法委員會主委
3、勞動部第一屆勞工訴訟專案優良扶助律師
4、勞資爭議調解人認證講座暨口試委員
5、勞動部勞動條件專案檢查計畫陪同鑑定人
6、臺北市勞動局職災勞工個案主動服務計畫專業督導
7、財團法人法律扶助基金會勞工專科律師審查委員
8、勞資爭議獨任調解人、仲裁委員
9、勞工涉訟權益補助審查委員

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