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◆【線上 online】教育訓練規劃執行與成效評估(HR)

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共可觀看2個月

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面對教育訓練規劃總是不知從何著手？內部教育訓練課程總是吃力不討好？企業內部訓練課程，該如何規劃才能與年度計劃、企業目標結合？本課程由實務角度切入，全方位傳授教育訓練規劃、執行以至最後效益評估，確保訓練成效與企業營運目標、策略方向連結，且兼顧企業需求與員工期望，同時提升組織經營績效，推動企業永續發展。

★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

★線上課程為精華版（不包括現場演練、案例分組討論時間）

如完成線上課程，欲再參與現場互動及小組討論，

可另加報單天實體課程，每一門單天課程享複習價1,000元優惠。

★線上觀看期間：2個月（此期間內可不限次數可重覆觀看）

課程大綱

一、企業訓練的角色功能

二、教育訓練體系規劃

三、教育訓練執行實戰

四、E-learning系統規劃及展開

五、教育訓練的成效評估與分析

六、未來教育訓練發展

吳昭德講師

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■ 現任：專業講師

■ 經歷：

致伸科技人力資源處資深處長
e-HR Club 資深顧問
中央人資所所友會常務理事
企業主管管理才能評鑑中心專案負責人
瀚斯寶麗人力資源處經理
三福氣體人力資源處副理
震旦集團教育訓練中心人力發展部專員
友元光碟股份有限公司人力資源課長

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