◆【線上 online】就業歧視、性別工作平等法及性騷擾防治法(LB)

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課程介紹
本課程將完整解析性別工作平等法之整合、協商及修正經過,並針對相關條款內容進行綜合評析,從本法之相關規定中,討論工作場所性騷擾問題之嚴重性及其負面影響,並以實例解析工作場所性騷擾之類型及所引起之法律問題,進一步研擬雇主及受僱者所應採取之對策,以避免棘手之工作場所性騷擾問題產生!

★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

★線上課程為精華版(不包括現場演練、案例分組討論時間)

如完成線上課程,欲再參與現場互動及小組討論,

可另加報單天實體課程,每一門單天課程享複習價1,000元優惠。

  

★線上觀看期間:2個月(此期間內可不限次數重覆觀看)

 

課程大綱

一、就業歧視問題

1、就業歧視之爭議處理要領

二、防治就業歧視有關新增禁止項

1、職場就業歧視之種類及性別歧視之禁止

三、工作上的性別歧視之禁止

1、性別工作平等法中各種假設之規範及促進工作平權

四、性騷擾防治法制

1、性騷擾事件之嚴重性及負面影響

2、性騷擾防治法相關條款內容之說明

3、企業應注意之性騷擾防治措施及補救方法

焦興鎧講師

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■ 現任:

臺灣勞動法學會 常務監事

■ 經歷:

臺灣勞動法學會理事長
中國文化大學社會科學院勞動學研究所兼任教授
行政院勞工委員會兩性工作平等委員會委員、法規委員會委員
臺北市就業歧視評議委員會委員
臺北市性騷擾防治委員會委員


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