★勞動契約過程之工資工時制度(06-01CJHLB)

實體課程

招生中

★勞動契約過程之工資工時制度(06-01CJHLB)

課程地點

台南 │ 成功大學(台南市東區大學路1號)

課程日期

2026/11/07 ~ 2026/11/07

課程時間

周六 09:00~16:00

上課時數

6

0

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課程介紹
面對一例一休上路,人資應如何做出因應對策?員工平日、休息日延長工時及例假日、國定假日出勤,應如何分別計算加班費?雇主可以預扣勞工工資作為違約金或賠償費用嗎?海外出差、教育訓練、下班後LINE交辦事務等常見爭議工作時間該如何認定?企業面對勞動檢查時有哪些注意事項與文件備置?若遭主管機關裁罰時,應如何提起訴願與行政訴訟程序?

本課程由勞動法令專家 沈以軒律師,教導您如何調整企業勞動條件之規範。本課程獨家解析勞動契約中「工資給付」、「工作時間認定」、「加班規範」、「出勤記錄備置」等內容制訂,同時根據勞動法令最新異動,為事業單位解讀、規劃企業整體工時制度,以因應勞動檢查。

★課程總時數6小時參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

★此課程中老師會引用許多沈律師法典中之法條,請另購沈以軒律師法典較容易理解課程全部內容(定價$550)。

 

 

課程大綱

1、工資全額給付與預扣工資認定

2、工作時間認定

(表定休息時間、待命備勤、ON CALL、出差通勤、教育訓練、聚餐活動、下班後LINE交辦事務)

3、加班規範

(平日延長工時、休息日延長工時、例假日出勤、國定假日出勤)

4、雇主拒付加班費各項抗辯適法性

(變形工時制度、補休制度、加班費內含制度、加班申請制度)

5、延遲下班刷卡紀錄管理機制

(含勞動事件法第38條舉證責任倒置應對方式)

6、特殊工作者出勤紀錄備置(業務人員、高階主管)

沈以軒講師

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■ 現任:宇恒法律事務所 所長

■ 經歷:

1、臺北律師公會第30屆理事
2、臺北律師公會勞動法委員會主委
3、勞動部第一屆勞工訴訟專案優良扶助律師
4、勞資爭議調解人認證講座暨口試委員
5、勞動部勞動條件專案檢查計畫陪同鑑定人
6、臺北市勞動局職災勞工個案主動服務計畫專業督導
7、財團法人法律扶助基金會勞工專科律師審查委員
8、勞資爭議獨任調解人、仲裁委員
9、勞工涉訟權益補助審查委員


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