★大數據對HR的策略思考及改變(03-01DHBDH)
花蓮 │ 東華創新研究園區 管理中心(花蓮市華西路123號)
2026/12/06 ~ 2026/12/06
周日 09:00~16:00
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★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
| 課程大綱 |
| 【上午】大數據來臨的思維轉變 一、「大」數據有多「大」 二、大數據的「大」特徵 三、大數據的「大」作用 四、大數據的「大」問題 五、大數據的思維轉變 六、大數據案例─HR的好幫手:Acxiom公司 七、大數據的應用模式分類─HR能做的思考 八、結論 【下午】大數據對HR的具體思考及影響 一、大數據計畫的啟動 二、資料科學 三、資料分析工具箱對於HR的影響 四、大數據分析流程 五、應用於HR的大數據策略思考 六、應用於HR的大數據價值創造流程 七、結論 |
李啟龍博士
查看所有課程■ 現任:
.國立臺灣科技大學兼任助理教授(大數據與程式設計課程)
.社團法人中華多元智能教育協會副理事長
.社團法人中華幸福企業快樂人協會副理事長
.STEAMagazine專欄作家
.科技部整合型計畫共同主持人
■ 學歷:
.國立台灣科技大學資訊管理研究所博士
.國立台灣大學資訊網路與多媒體研究所博士研究
■ 經歷:
.連續7年美國微軟全球最有價值專家MVP
.宏碁物聯網雲教授一書作者與大使
.國立台北商業大學兼任助理教授(電腦動畫課程)
.電電公會與昆山市政府AI人工智慧課程總規劃
.行政院推動VR虛擬實境行動車研商委員
.台灣全球化領袖型教授教師推動委員會代表
.LiveABC英語雜誌科技教育管理TEM專欄作家
.旺宏科學獎特殊貢獻獎
■ 著作:
著有60本專業電腦著作,曾榮獲博客來網路書店、PChome等網路銷售排行榜第1名