實體課程

招生中

如何運用ChatGPT在人才招募與新進人員輔導（面談）

課程地點

台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）

課程日期

2026/12/07 ~ 2026/12/07

課程時間

周一 09:00~16:00

上課時數

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課程介紹

生成式AI正在改變人力資源管理的面貌！
世界大型企業研究會( Conference Board )調查指出，六成以上的全球人資長計畫在2024年投資AI，簡化流程、提升效率，並重新定義工作方式。這顯示了生成式AI在企業中的廣泛應用和未來發展潛力！

AI可根據：過往就業史、出勤記錄、年齡、出生地、性別等個人數據評估並預測辭職機率，同時也可進一步分析員工日常工作時之行為舉止，提供公司評核參考資訊，以及分析員工是否有離職念頭，以企業提供預防性支援的相關對策。

麻省理工學院研究顯示，利用AI技術，人資可以提高寫作工作速度37%，工作品質提升20%。這樣的技術革新不僅能優化招募流程和面談體驗，還能幫助企業做出更好的決策。

本課程由同時具備科技與人資背景的資深人資專家蘭堉生老師主講，專為希望學習增強生成式AI的企業人資設計。課程將深入探討如何運用ChatGPT和其他生成式AI工具來提升人才招募和新進人員的面談質量。您將學習如何利用生成式AI自動生成各種招募資訊，從工作說明書到面試通知信，並進一步提升職缺的吸引力。課程涵蓋實務演練，幫助您掌握ChatGPT的指令原則和模式，應對【後生成式AI時代】的挑戰，並制定有效的新進人員輔導面談制度。無論您是人力資源人員或是招募主管，本課程將教您運用生成式AI ChatGPT提供您實用的技能和策略，提升招募效率與面談質量！

★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

★請學員務必帶筆電或平版，以利課程實際操作。

課程大綱

一、AI運用工具有幾種？

二、有哪些生成式AI的工具？

三、生成式AI可以生成哪些？

四、ChatGPT/生成式AI的指令原則

五、ChatGPT/生成式AI的指令模式（含實務演練）

六、ChatGPT/生成式AI與工作說明書（含實務演練）

七、招募行銷/活動企劃與ChatGPT/生成式AI（含實務演練）

八、職缺廣告與ChatGPT/生成式AI（含實務演練）

九、後ChatGPT/生成式AI時代對招募與面談的挑戰

十、面試通知信與ChatGPT/生成式AI（含實務演練）

十一、招募甄選面談與ChatGPT/生成式AI（含實務演練）

十二、錄取/報到通知與ChatGPT/生成式AI（含實務演練）

十三、新人離職率的震撼與HR的省思及檢討

十四、新人輔導制度規劃設計與ChatGPT/生成式AI（含實務演練）

十五、新人輔導面談與ChatGPT/生成式AI（含實務演練）

蘭堉生講師

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■ 現任：

知名管理諮詢公司首席顧問

■ 經歷：

1、訊連科技人力資源部首席顧問
2、華晶科技人力資源處副總
3、花旗銀行人力資源處協理
4、科林研發科技公司人資處經理

■ 專長課題：

職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利

■ 授課經歷：

資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業

■ 輔導經歷：

博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業

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