★人力量的盤點(02-07MI)

實體課程

招生中

★人力量的盤點(02-07MI)

課程地點

台北 │ 台灣文創中心 松江二館(台北市中山區松江路131號2樓)

課程日期

2026/12/13 ~ 2026/12/13

課程時間

周日 09:00~16:00

上課時數

6

0

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課程介紹
人力資源規劃是組織發展與創新變革的利器,本課程教您如何進行人力”量”的供需缺口深度盤點?如何以工作說明書為起點,精確人力負荷評估以符合企業需求?又如何透過人力盤點,達成人力精簡並催化工作效率的多元效益?最後再精闢剖析人力質與量的相關性。全面提升組織人力”量”的競爭力,為企業創造更高獲利,將是HR晉身卓越的根基!

★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

課程大綱

一、人力資源規劃

二、傳統的人力盤點

三、以工作說明書為起點

四、如何進行人力負荷評估

五、如何進行工作效率化

六、工作效率化與人力精簡

七、質與量的相關性

八、結論

蘭堉生講師

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■ 現任:

知名管理諮詢公司 首席顧問

■ 經歷:

1、訊連科技 人力資源部 首席顧問
2、華晶科技 人力資源處 副總
3、花旗銀行 人力資源處 協理
4、科林研發科技公司 人資處經理

■ 專長課題:

職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利

■ 授課經歷:

資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業

■ 輔導經歷:

博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業


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