★ESG落實留才政策提升人力資源管理效能(03-01MUESGHR)
新竹 │ 明新科技大學(新竹縣新豐鄉新興路1號)
2027/01/23 ~ 2027/01/23
周六 09:00~16:00
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★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
| 課程大綱 |
| 一、CSR、ESG、SDG 17指標與績效管理制度及留才策略之關聯性 二、有效導入ESG實務之十大步驟及17項SDGs指標執行優先順序 三、ESG綜合績效評比指標及落實ESG七大優質企業之類型 四、完善薪酬(C&B)、升遷制度及有效績效管理工具,提升留才效能 五、建置完備的績效評核及績效面談措施,提升留才效能 六、績效管理與留才策略及發展趨勢 七、某出版集團導入績效管理制度實例分享及考核相關表單說明 八、結論:強化績效管理制度,提升企業ESG治理及競爭力 |
郭國平講師
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中華人事主管協會 資深講師
勞動部桃竹苗分署小型企業人力資源提升計畫 企業輔導顧問
勞動部產業人才投資方案及各大企業ESG課程 講師
■ 經歷:
康軒文教集團人資長兼大陸事業人資主管
國立成功大學職涯發展學程教練
淡江大學企業管理學系講師
宏傳電子公司人資部經理
台灣國際造船公司人事管理課長
■ 獲獎:
2010年國家傑出人力資源經理獎
2010年經理人月刊100MVP傑出經理人獎