實體課程

招生中

勞資爭議預防與因應

課程地點

台南 │ 成功大學（台南市東區大學路1號）

課程日期

2026/11/03 ~ 2026/11/03

課程時間

周二 09:30~16:30

上課時數

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根據勞動部勞資爭議案件處理相關統計顯示，2016年的勞資爭議案件增加一成，其中各行業主要爭議類別以「工資爭議」居首。發生勞資爭議的因素不計其數，若對法令不夠透徹了解，容易產生誤解或面臨棘手的勞資爭議。最常發生勞資糾紛的類型有哪些？當發生勞資爭議時雇主該怎麼辦？責任應如何歸屬與進行求償？資方有效處理的程序為何？訂立「競業禁止條款」、「最低服務年限」時，應注意哪些必要項目，避免產生違約爭議？

本課程帶您透過法院、實務案例與個案分析，協助您做好完善的預防措施及糾紛發生時的處理機制，不僅避免勞資爭議所引發的危機，更確保企業發生勞資爭議時能夠保障雙方的權益與內部和諧。

★新聞搶先看

→勞動事件法三讀新制擬一年後施行

★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

課程大綱

一、勞資糾紛處理之法源依據

二、最常發生勞資糾紛的類型有哪些？

三、勞資糾紛發生時之處理機制

四、職業災害、工資、資遣費、退休金、延長工時、特休之勞資爭議

五、懲戒解僱、不能勝任、勞動契約存續之勞資糾紛

六、競業禁止、最低服務年限之違約爭議

七、企業或勞工如何於勞資爭議發生時保障自己的權益

八、法院案例、實務案例、個案分析

黃柏欽講師

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■ 現任：

知名管理顧問有限公司/首席顧問

■ 經歷：

1、勞動部/勞動教育講師
2、直轄市勞工局/勞動檢查、法令諮詢
3、國家科學及技術委員會科學園區/勞資爭議調解委員
4、勞動部勞動力發展署產業人才投資計畫/勞動法專業講師
5、勞動部勞動力發展署雲嘉南分署YS青年職涯發展中心/勞權講師

■ 譯、著作：

出版《勞基法攻略》共三冊：曾榮登博客來新書排行版第1名：
《勞基法攻略-工資傳》、《勞基法攻略-工時傳》、《勞基法攻略-請假暨部分工時傳》

■ 專長領域：

爭議調解、勞動檢查、職災風險、顧問諮詢、制度輔導、教育訓練、規章修訂等

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