實體課程

招生中

★人才招募與離職管理(03-53HR)

課程地點

桃園 │ 元智大學（桃園市中壢區內壢里遠東路135號）

課程日期

2026/11/07 ~ 2026/11/07

課程時間

周六 09:00~16:00

上課時數

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在企業管理系統中，合理配置人力資源才能規劃出具競爭力的組織體系，亦能降低組織用人成本及滿足員工需求！從招募管理出發，工作分析與工作說明書將協助您清楚釐清組織人才需求，運用多元招募管道與選才方式，精準找到具有卓越能力的戰馬！從離職管理切入，成功進行離職面談與原因分析，更能大大降低人才流動率並凝聚員工向心力！完全實務的操作分享，讓您在招募離汰過程中，成為企業與員工間的最佳橋樑！唯有掌握人力與能力，企業才有競爭力！

★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

課程大綱

一、如何進行工作分析與撰寫工作說明書

二、人才招募甄選流程

三、人才招募管道與選才方式

四、離職管理：離職面談與原因分析

五、非自動離職之處理與對策

博文講師

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■ 經歷：

1、台達電子人力資源部人才招募處長
2、宏達電人才資源處薪資福利部資深經理
3、台灣三星電子人才資源處協理
4、廣達電腦人才資源中心人才招募部 / 薪資福利部部經理
5、台積電人力資源處人力招募部主任 / 人才管理專案經理

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