實體課程

招生中

★績效面談與員工績效改善計畫(04-01EP)

課程地點

台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）

課程日期

2026/12/19 ~ 2026/12/19

課程時間

周六 09:00~16:00

上課時數

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如何運用績效面談找出績效不佳員工？當績效面談結束，找出員工能力缺口後，又該如何協助員工擬定發展提升計畫？本課程將協助您建立績效面談時應有的心態，掌握正確程序及回饋技巧，讓身為HR的您能透過完整的績效面談，縮小與員工之間的績效認知差距，並以工作指導方式輔導績效不佳的員工，提高其工作意願，進而改善工作成效。此外，更教您面對不能勝任員工時應注意的處理方式及法令問題，協助員工適得其所，使組織內各職位得以發揮更強的績效戰力！

★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

課程大綱

一、績效面談與員工發展計畫訂定

二、績效改善面談與員工回饋技巧

三、績效評估面談程序與常犯錯誤

四、工作指導面談操作實務

五、績效面談各項技巧運用

六、績效不佳員工輔導程序與法令問題

七、不能勝任員工的處理

吳昭德講師

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■ 現任：專業講師

■ 經歷：

致伸科技人力資源處資深處長
e-HR Club 資深顧問
中央人資所所友會常務理事
企業主管管理才能評鑑中心專案負責人
瀚斯寶麗人力資源處經理
三福氣體人力資源處副理
震旦集團教育訓練中心人力發展部專員
友元光碟股份有限公司人力資源課長

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