新世代--成功主管必備的職能與戰略思考
台中 │ 東海大學推廣部(台中市西屯區台灣大道四段1727號)
2026/11/10 ~ 2026/11/10
周二 09:30~16:30
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★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
| 課程效益 |
| 1、了解優秀主管應具備條件,進而清楚優秀主管的養成方法 2、認知優良教練如何雕塑團隊、進而取得卓越績效 3、學會佈建優秀團隊的組織方法、專業分工及績效考核方法 4、學會工作規劃、工作指導及提升士氣的技巧方法 5、學會遴選人才、培育人才的流程及工具使用 6、用心管理準則的瞭解,避免主管陷入人性弱點的好惡 |
| 課程大綱 |
| 1、優秀主管應具備的基本條件及職能 2、新團隊雕塑及心靈拓頓的方法 3、高效能部門組織的組建 4、功能性職能說明書的編制 5、部門專業分工的戰略思考 6、工作規劃及檢核技巧 7、工作指導及績效考核 8、如何提升同仁的士氣與績效 9、識才、用才技巧及部屬培育 10、用心管理十二大準則 11、案例分享 --聯強國際總裁杜書伍的主管人才的養成經驗 --鴻海的企業文化分享 |
聶繼承講師
查看所有課程■ 現任:
中華人事主管協會 資深講師
■ 學歷:
淡江大學企業管理系畢業
■ 經歷:
富士康集團數碼捷豹總經理
富士康集團紅利多數碼量販總經理
臺灣神腦國際副總經理
臺灣聯強國際業務協理
■ 專長領域:
領導統御學、銷售管理學、跨部門溝通協調技巧、談判策略與議價技巧、顧問式銷售技巧、顧客關係管理業務行動學、業務品管及品質管理、問題分析與解決