實體課程

招生中

★績效制度建立與管理(03-53HR)

課程地點

桃園 │ 元智大學（桃園市中壢區內壢里遠東路135號）

課程日期

2026/11/28 ~ 2026/11/28

課程時間

周六 09:00~16:00

上課時數

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身為HR的您是否了解績效管理的真正意涵？在績效制度建立的過程中，是否具有盲點而不自知？績效管理制度的有效建立，更是確保目標達成的重要工具！本課程由淺入深解析HRM的完整架構，並針對績效管理的應用層面進行解析，無論是選用育留都需要與績效進一步連動，以使結果與目標能夠一致！績效評估後的改善計劃及差異化獎酬回饋設計，才能有效驅動員工達成企業成長目標與最高獲利！

★課程總時數6小時參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

課程大綱

一、HRM架構與績效管理關係

二、績效的意義

三、績效管理架構

四、目標－定義工作

五、績效評估與面談

六、提供回饋

(一)差異化獎酬

(二)績效改善計劃

七、平衡計分卡的本質與實務

李正綱講師

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■ 經歷：

景文科技大學秘書室主任秘書
景文技術學院企業管理系主任
泰豐輪胎公司董事長特助、人事部經理
台塑關係企業總管理處專員

■ 專長：

企業管理、人力資源管理及實務、商業協商與談判、經營分析與企業診斷、行銷管理、出入廠管理、存貨管理、標準成本、利潤中心制、各種管理制度

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