實體課程

招生中

★企業人資國際化管理架構與國際經理人職涯經驗學習(02-02IHRM)

課程地點

台北 │ 台灣文創中心松江二館（台北市中山區松江路131號2樓）

課程日期

2026/12/19 ~ 2026/12/19

課程時間

周六 09:00~16:00

上課時數

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課程介紹

隨著世界經濟趨於全球化競爭，企業在海外設置據點及外派人員的需求與日俱增！國際企業要管理多元文化的龐大組織，除了佈局策略之外，成功的關鍵就在於落實目標管理！駐外人員的績效指標訂定及評估，將是國際企業急需學習的重要課題！此外，根據調查指出國際企業的駐外人員，其中74%回任後一年內選擇離職。如此一來不但造成企業人力資源投資的重大損失，更將這項投資拱手讓給其他競爭者，使競爭者更為壯大！您知道如何妥善做好國際經理人的駐外前程規劃來提升外派意願？如何運用良好回任管理制度來預防人才流失？

本課程將明確定位國際經理人的角色，協助您完整建構駐外人員績效評估的決定因素與績效成果展現！再運用前程管理、回任管理以及回任適應考核等管理辦法，有效協助企業留住優秀人才，穩固企業核心競爭力！

★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

課程大綱

【上午】國際企業的人力資源管理架構與實務

1、國際人力資源管理的基本概念

2、國際企業的人力資源管理架構

3、國際企業的人力資源實務分享

【下午】國際經理人的職涯經驗與學習

1、駐外前程管理

2、駐外回任管理

3、回任適應

4、駐外回任人員的組織投入

蔡明慶副總裁

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■ 現任：

台灣花旗銀行人力資源資深副總裁

■ 經歷：

中國花旗銀行人力資源協理
澳洲花旗銀行人力資源協理
新加坡亞太區花旗銀行人力資源協理
台灣花旗銀行人力資源經理

國立中山大學人力資源管理碩士，專業的國際人力資源管理工作者，主要負責人才招募以及員工訓練發展；曾擔任花旗銀行新加坡、澳洲以及中國的人力資源協理，擁有豐富的國際人力資源管理經驗，曾受邀擔任2015兩岸菁英高峰會座談嘉賓，討論國際人才的發展管理議題。

韓建玲人資長

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■ 現任：

明尼蘇達礦業製造台灣區人資長

■ 經歷：

蘇黎世保險公亞太區薪酬暨績效管理副總經理
蘇黎世保險台灣人力資源部協理
美商華信惠悅北京分公司人力資本專案高級顧問
聯合利華台灣人力資源經理

擁有多年的外商人力資源工作經驗，曾任多家外商公司的人力資源主管，目前為明尼蘇達礦業製造(3M)的台灣區人資長，在人才培育與發展上有豐富的經驗，曾受邀擔任2015兩岸菁英高峰會座談嘉賓，分享外商企業對人才選、育、留、用的策略與管理實務。

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