◆【線上 online】工作說明書設計與撰寫實務(JDW)

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課程介紹
工作說明書(Job Description)不僅說明工作的內容、責任、資格、條件以及在組織中其他單位的關係,同時包括執行工作所需的個人特質,也是組織執行甄選、薪資、績效、訓練、職涯發展管理等多重職務上應用之標準。工作說明書應如何設計,才能明確說明該職位人員的任用條件與工作職掌內容?

本堂課程將打造您在工作說明書設計與撰寫的實力,從完整了解工作分析的意義與執行步驟,到實際執行分析資料蒐集、訪談與設計應用,再到整合資訊與分析關鍵要點,協助您循序漸進完成工作說明書的輪廓,幫助企業精準定錨關鍵人才,鞏固企業高績效競爭力!

★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

★線上課程為精華版(不包括現場演練、案例分組討論時間)

如完成線上課程,欲再參與現場互動及小組討論,

可另加報單天實體課程,每一門單天課程享複習價1,000元優惠。

  

★線上觀看期間:2個月(此期間內可不限次數可重覆觀看)

 

課程大綱

一、工作分析的意義與重要性

二、如何進行工作分析

    (一)了解工作分析的步驟

    (二)進行資料收集及分析職位工作

    (三)撰寫工作說明書與工作規範

三、工作分析的資料收集方法

四、工作分析與職務內容訪談問題設計

五、工作分析調查問卷之設計與應用

六、問卷及訪談後資訊歸納與整合

七、工作分析的關鍵要點

八、工作說明書究竟應該由誰來撰寫?

九、工作說明書與工作規範欄位/內容之撰寫實務

十、工作說明書與工作規範之範例

李正綱講師

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■ 經歷:

景文科技大學秘書室主任秘書
景文技術學院企業管理系主任
泰豐輪胎公司董事長特助、人事部經理
台塑關係企業總管理處專員

■ 專長:

企業管理、人力資源管理及實務、商業協商與談判、經營分析與企業診斷、行銷管理、出入廠管理、存貨管理、標準成本、利潤中心制、各種管理制度


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