實體課程

招生中

新世代主管的團隊領導力

課程地點

台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）

課程日期

2026/11/17 ~ 2026/11/17

課程時間

周二 09:30~16:30

上課時數

課程介紹
講師介紹
課前期望
相關課程

課程介紹

在企業中，升任主管往往代表著責任加重，根據 Gallup 調查指出，只有 10% 的員工天生具備有效領導能力，錯誤任命管理者不僅影響團隊士氣，更可能衝擊組織績效，許多新世代主管卻面臨兩難：一方面要承擔業績與績效壓力，另一方面還要學會帶領不同世代的團隊成員。然而，管理 ≠ 領導，若只會分派工作卻無法激勵、引導，就容易出現「部屬不照做」「績效不到位」的窘境。

本課程以「新世代主管必備的五大職能」為核心，帶領學員從【工作關係建立】、【工作改善】、【工作教導】三大面向切入，並透過案例解析與實務演練，掌握帶人帶心的領導技巧。課程將協助主管在角色定位、溝通提問、教導指派與績效回饋上全面升級，真正做到「帶隊伍」而不只是「管工作」。

本課程將由吳忠緯老師親自授課——曾任職於眾多知名企業，擁有行銷、HR與高階幕僚多重實戰經驗。以企業實戰教練身份，融合行銷企劃與人才培育專長，擅長以互動式教學引導學員，讓主管能在課堂中即刻驗收所學，帶回實際可行的方法，真正成為能帶人、會做事的新世代領導者。

★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

課程大綱

一、其實【管理VS領導】大不同

1、新世代主管的五大職能、五大角色扮演

2、帶領團隊的關鍵：【Success與Loss】

二、【Case Study】部屬不照主管指派做事？

1、出手前，先判斷：【急或不急】

2、表現不符預期的4+1種應對技巧

三、【工作關係】經典不敗第一步

1、建立【工作關係】的４大互動進程

2、正確【工作指派】的２大溝通思維

3、縮短【工作落差】的３大提問金句

4、建立【工作回報】的６大管理時機

四、【工作改善】問對問題才有好方法

1、用不膩的好方法【5W3H】

2、顧問式【SCQA】提問技巧

3、真因【why-why】分析

五、【工作教導】縮短「教/學/用」落差

1、區分部屬學習的【意願＆能力】

2、工作教導６步驟：【聽說寫做練評】

3、當責的好主管：【容錯力】

吳忠緯講師

查看所有課程

■ 現任：

【企業實戰教練】教育訓練顧問講師

■ 經歷：

1、【企業實戰教練】教育訓練顧問講師（現任）
2、【得剛企業管理顧問有限公司】專案顧問講師
3、【廣源良(絲瓜水/化妝品)】董事長特助
4、【氏熙國際(精品咖啡加盟)】總經理特助
5、【喬山(健身器材/按摩椅)】總管理處/人資管理師
6、【維他露(舒跑/每朝/御茶園)】行銷部/品牌企劃高專
　【維他露(舒跑/每朝/御茶園)】總經理室/人資主管
7、【風尚人文咖啡館】總管理處/行銷開發主任

■ 專業認證：人力資源管理師 / PERFORMIA人格特質分析師

■ 專長領域：

【企業經管/人才培育】輔導顧問/專職講師、【企業辦訓全攻略】專案顧問講師、【二代團隊接班人】主管培育講師、【互動式教學實戰】師資培育教練、【Team Building/Action Learning】團隊教練

《企業實戰培訓》：

【團隊共識實戰】、【領導管理實戰】、【行銷企劃實戰】、【人力資源實戰】、【銷售業務實戰】、【門市經營實戰】、【講師教學實戰】、【創新改善實戰】、【核心能力實戰】

行銷活動企劃出身，任職多年HR、高階管理幕僚、企業經管顧問、人才培育講師。擅長運用活動企劃方式，來協助企業規劃執行教育訓練課程；有趣且實用的創新多元互動教學方式，幫助提昇學習動機及效益，並能在課堂上讓學員藉由思考體驗、實作分享、演練驗收，及時提供改善方向。

■ 授課單位：

國泰人壽/中國信託人壽/台北富邦銀行/富邦人壽/法國巴黎人壽/遠東商銀/華南銀行/元大證券/大銀微系統股份有限公司/宇隆科技股份有限公司/維他露食品股份有限公司/弘爺國際企業股份有限公司/順益汽車股份有限公司/匯豐汽車股份有限公司/三菱電機/中信房屋/薰衣草森林/鎵興國際股份有限公司/揚運國際人力集團/中國醫藥大學附設醫院/台灣禮來股份有限公司/永信藥品工業股份有限公司/小林鐘表眼鏡股份有限公司/廣源良實業有限公司/台中市飛雁創業協會/鹿港文教基金會/南投縣導遊服務人員職業工會/彰化縣汽車保養公會/中區婦女企業諮詢委員會/經濟部中區聯合服務中心/經濟部中小企業處/勞動力發展署中彰投分署/鹿港勞動學苑/暨南大學/中國醫藥大學/淡江大學/靜宜大學/全日物流股份有限公司……等上百家知名企業。

課前期望

回覆

相關課程

實體課程

招生中

★AI與大數據時代—人資實務應用(07-01BDH)

開課時間 : 2027/01/17(日)

課程定價 : NT$ 4,300

會員優惠價 : NT$ 3,700

蘭堉生講師

立即登記

實體課程

招生中

★人才招募與離職管理(03-09MUHR)

開課時間 : 2026/11/28(六)

課程定價 : NT$ 3,800

會員優惠價 : NT$ 3,200

蔡宏基講師

立即登記

實體課程

招生中

★績效面談與員工績效改善計畫(04-01EP)

開課時間 : 2026/12/19(六)

課程定價 : NT$ 3,800

會員優惠價 : NT$ 3,200

吳昭德講師

立即登記

實體課程

招生中

工作說明書設計撰寫實務認證班(03-01JDW)

開課時間 : 2026/11/07(六)

課程定價 : NT$ 12,000

會員優惠價 : NT$ 10,000

李正綱講師

立即登記

實體課程

招生中

★員工關係的數據化分析與實務演練(03-01HTR)

開課時間 : 2027/01/09(六)

課程定價 : NT$ 4,300

會員優惠價 : NT$ 3,700

蘭堉生講師

立即登記

線上課程

【線上 online】第四十八期AI大數據人力資源管理師認證班第三梯(ABH-L48)

觀看時效 : 2個月

課程定價 : NT$ 17,500

會員優惠價 : NT$ 15,500

專業講師群

我要報名

實體課程

招生中

★績效管理/考核--規章制度規劃與流程設計(07-01CR)

開課時間 : 2026/12/06(日)

課程定價 : NT$ 4,000

會員優惠價 : NT$ 3,500

蘭堉生講師

立即登記

實體課程

招生中

高階勞動法規管理師認證班(03-01DHHLB)

免費贈送「勞工人資法典」！

開課時間 : 2027/03/28(日)

課程定價 : NT$ 17,500

會員優惠價 : NT$ 15,500

沈以軒講師

立即登記

新世代主管的團隊領導力

可享團報優惠

可使用折扣券(一張訂單可折抵一張)

支付2000元即可升等為菁英會員

可享8堂會員講座免費

生日當月贈送2000元折扣券

可享課程會員優惠價

可享菁英專屬優惠

可享8堂會員講座免費(每堂上限15人)

贈送10000元折扣券

可享課程會員優惠價

可享企業專屬優惠

新世代主管的團隊領導力

一般會員

可享團報優惠

可使用折扣券(一張訂單可折抵一張)

支付2000元即可升等為菁英會員

菁英會員

可享8堂會員講座免費

生日當月贈送2000元折扣券

可享課程會員優惠價

可享菁英專屬優惠

企業會員

可享8堂會員講座免費(每堂上限15人)

贈送10000元折扣券

可享課程會員優惠價

可享企業專屬優惠