★EAP-員工協助方案設計與發展實務(06-01CJEAP)

實體課程

招生中

★EAP-員工協助方案設計與發展實務(06-01CJEAP)

課程地點

台南 │ 長榮大學推廣教育中心(台南市歸仁區長大路1號)

課程日期

2027/01/16 ~ 2027/01/16

課程時間

周六 09:00~16:00

上課時數

6

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課程介紹
根據調查:員工的三大壓力來源分別為:「工作」、「經濟因素」和「家庭」。若員工身心的困擾及壓力無法獲得適當紓解時,員工無法專注於工作,甚至將因而離職。因此,協助員工做好身心健康管理,幫助員工發揮最好的工作效能,才是創造公司生產力源源不絕的關鍵。

員工協助方案(EAP)是一項長期工作生活平衡方案,用於發現並協助員工處理所遭遇到的問題。而美國前五百大企業有近85%提供員工協助方案,在現今格外重視身心平衡發展的時代裡,企業設計員工協助方案應包含哪些多元層面?如何建置完善的協助系統,真正發揮效益?

本課程將從員工協助方案的工作面、生活面及健康面三大層面進行探討,提供多元協助方案,並建置員工諮詢、追蹤、諮商轉介、推介評估等服務系統,避免讓員工求助無門,造成嚴重的身心耗竭與績效低落,讓員工成為企業重要且真正具有價值的資產!

★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

課程大綱

1、工作面-追求永續生涯發展:

員工引導、工作調適、工作設計、職位轉換、生涯發展、離職安置、退休規劃。

2、生活面-提升生活品質:

生活管理、保險規劃、托兒養老、親子教育、人際關係、理財規劃、法律服務等。

3、健康面-維護身心健康:

心理衛生、壓力管理、運動保養、飲食健康、憂鬱焦慮、嗑藥毒癮、酗酒、戒賭等均予關懷協助。

4、員工協助系統:

管理諮詢、追蹤服務、資源運用、輔導轉介、推介評估。

林萃芬講師

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擁有諮商心理師的證書,多年來推廣心理學不遺餘力,除了「洞察人心」系列書籍獲得數十萬讀者的熱烈迴響外,更為企業量身打造「員工心理輔導技巧」、「員工心理健康管理師」的課程,協助企業提振員工的自我效能。

為什麼她可以橫跨企業界與心理諮商界?事實上她曾經擔任文化及服務業顧問近十年,她表示:這是個心理學時代,我們每個人都需要鍛鍊強健的「心理肌力」,擁有良好的心理技能,能夠鎮定地處理突發的危機事件,自信地表現專業能力,及時消化壓力,做好心理能量管理,讓我們的潛能做最大發揮。

■ 現任:

1、「中華人事主管協會」講師

2、松德精神科診所諮商心理師

3、東吳大學兼任講師

■ 學歷:國立台北教育大學 心理與諮商研究所 碩士

■ 經歷:

1、「師範大學」兼任諮商心理師

2、諮商心理師公會全聯會媒體公關主任

3、「聯合心理諮商所」諮商心理師

4、「台北張老師中心」特約講師

5、青少年自我挑戰營 督導

6、多家知名企業顧問

7、新女性雜誌主編

8、希代出版企劃總監

9、實踐大學博雅學部 兼任講師

10、交通大學推廣部講師

■ 專長課題:

企業及生涯諮商 / 身心減壓 / 自我探索 / 人際溝通 / 夢工作隱喻治療 / 感情諮商 / 注意力不足輔導 / 金錢教育訓練課程 / HRV情緒儀

■ 證照:

1、諮商心理師證書

2、教育部講師證書

3、中國國家一級心理諮詢師

4、中國國家一級企業培訓師

■ 著作:

1、鍛鍊心理肌力:15項心理鍛鍊,擺脫那些職場與人際間的控制、害怕、停滯、危機與焦慮 (時報出版/2018)

2、上班不懂這些事,只能永遠當C咖—上班族必備的職場應對心理學(方智出版)

3、小心,慣性洩露個性(方智出版)

4、從外在行為洞察人心(方智出版)

5、從說話模式洞悉人心(方智出版)

■ 媒體:

* 2004~~2008 警廣「一路愛相隨」單元主講人

* 2004~~2016 中廣「媒事來哈拉」節目「感情路線圖」單元主講人

* 擔任三立電視「黃金七秒半」、「美人記者會」、超視「今夜女人幫」、中天「今晚哪裡有問題」、「康熙來了」、東風「桃色蛋白質」、超視「命運好好玩」、「新聞挖挖挖」、「得獎的事」「非關命運」、「姊妹淘心話」、「上班這黨事」、「醫師好辣」、「金牌大健諜」等節目專家來賓。


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