★教育訓練--規章制度規劃與流程設計(03-01MUCR)
新竹 │ 明新科技大學(新竹縣新豐鄉新興路1號)
2027/01/16 ~ 2027/01/16
周六 09:00~16:00
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★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
| 課程大綱 |
| 一、教育訓練有哪些規章制度? 二、以訓練發展體系之設計為起點 (1)全公司訓練體系 (2)階層別訓練體系 (3)職能別訓練體系 三、教育訓練管理辦法 (1)年度訓練計劃規畫流程 (2)外訓申請作業流程 (3)員工內訓申請作業流程 (4)訓練單位聘請外部講師、辦理內訓評估審核決策流程 (5)課程設計作業流程 (6)內部訓練課程實施準則 (7)訓練評估實施作業準則 四、新進人員訓練實施作業準則 五、內部講師培訓發展實施作業準則 六、內部輪調實施作業準則 七、人才管理實施作業準則 八、高潛力人才評選發展實施作業準則 九、接班人計劃實施作業準則 十、員工職涯發展實施作業準則 |
蘭堉生講師
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知名管理諮詢公司 首席顧問
■ 經歷:
1、訊連科技 人力資源部 首席顧問
2、華晶科技 人力資源處 副總
3、花旗銀行 人力資源處 協理
4、科林研發科技公司 人資處經理
■ 專長課題:
職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利
■ 授課經歷:
資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業
■ 輔導經歷:
博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業